Tu n’as toujours pas trouvé ton alternance pour la rentrée ? Pas de panique : tu n’es pas seul dans ce cas, et il existe encore des solutions. Même en septembre, beaucoup d’entreprises recrutent, parfois dans l’urgence elles aussi. Voici les stratégies à mettre en place immédiatement pour maximiser tes chances de trouver une alternance.
1. Savoir qu’il n’est pas trop tard
De nombreux jeunes signent leur contrat d’alternance après la rentrée. La réglementation te permet même de démarrer la formation en CFA (Centre de Formation d’Apprentis) jusqu’à 3 mois après la rentrée scolaire, sans avoir encore trouvé d’entreprise. Cela te laisse un délai pour chercher activement tout en suivant les cours.
Les CFA, conscients de la situation, accompagnent souvent les étudiants dans leur prospection d’entreprises : ateliers CV, simulations d’entretien, mise en relation avec des recruteurs. Première étape : contacte ton CFA dès maintenant pour savoir comment ils peuvent t’aider.
2. Activer une recherche intensive et ciblée
À ce stade, il ne s’agit plus de candidater “au hasard”, mais de cibler les entreprises qui recrutent encore.
• Utilise les plateformes dédiées comme La Bonne Alternance (France Travail), Hellowork, Alternance.emploi.gouv https://www.alternance.emploi.gouv.fr/recherches-offres-formations, Nos talents Nos Emplois https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr/ou La Bourse de l’Apprentissage https://www.apprentissage-auvergnerhonealpes.fr/. Les offres y sont actualisées régulièrement, y compris en septembre.
• Cherche du côté des PME et artisans : les grandes entreprises ont souvent terminé leur campagne de recrutement au printemps, mais les petites structures recrutent plus tard, parfois à la dernière minute.
• Déplace-toi directement : dans certains secteurs (commerce, restauration, bâtiment, artisanat…), aller présenter ton CV en main propre peut déclencher une opportunité.
3. Réseau et candidatures spontanées : tes meilleurs alliés
À ce moment de l’année, beaucoup de postes ne sont pas publiés. Ton réseau est donc essentiel :
• Parle de ta recherche à tes proches, tes professeurs, tes anciens stages, tes amis : le bouche-à-oreille fonctionne énormément.
• Utilise LinkedIn : publie un message clair indiquant ta recherche, ton domaine et ton rythme d’alternance. Fais part de l’urgence de ta recherche, parle de toutes tes démarches infructueuses et demande à ton réseau de partager largement ton post.
• Envoie des candidatures spontanées aux entreprises qui t’intéressent, même si elles n’ont pas d’annonce. Parfois, les recruteurs n’ont pas pensé à chercher un alternant et cela peut déclencher un entretien.
4. Soigner la forme : CV, lettre et entretiens
En septembre, les recruteurs reçoivent beaucoup de candidatures destinées à trouver une alternance. Pour sortir du lot :
• Adapte ton CV à chaque entreprise : fais apparaître clairement ton projet de formation, ton rythme d’alternance et tes compétences.
• Dans ta lettre ou ton mail de motivation, insiste sur ta disponibilité : tu es prêt à commencer dès maintenant.
• Prépare un discours simple et convaincant pour tes entretiens : pourquoi ce secteur ? pourquoi l’alternance ? quelle valeur peux-tu apporter à l’entreprise ?
Un conseil pratique : n’hésite pas à relancer rapidement après un envoi de candidature, parfois sous 3 à 4 jours. Cela montre ton sérieux et ton énergie.
5. Garder un plan B en tête
Même si ton objectif reste de signer un contrat d’alternance, garde en tête qu’il existe d’autres options pour éviter de perdre ton année :
• Intégrer ta formation sous statut scolaire si le CFA ou l’école le propose.
• T’inscrire à une mission locale qui pourra t’aider à construire un parcours temporaire (stage, emploi court, service civique) en attendant de relancer une recherche d’alternance plus large.
• Rechercher un contrat à tout moment de l’année : contrairement aux idées reçues, tu peux débuter une alternance en octobre, novembre ou même décembre.
6. Le mot de la fin : rester motivé et persévérer
Eh oui, trouver une alternance en septembre peut sembler décourageant, mais c’est loin d’être impossible. Beaucoup d’entreprises recrutent tardivement, et elles apprécient les candidats capables de réagir vite et de s’adapter. Si tu restes organisé, réactif et persévérant, tu augmentes fortement tes chances de décrocher un contrat rapidement.
👉 Ton plan d’action express pour cette rentrée :
1. Contacte immédiatement ton CFA pour bénéficier de leur réseau.
2. Cible les PME et les secteurs qui recrutent encore.
3. Multiplie candidatures spontanées et relances.
4. Active ton réseau et ton profil LinkedIn.
5. Prévois un plan B, mais garde le cap sur ton projet.
Et si tu as besoin d’aide contacte moi.