Notre Equipe

Diplômée de Sciences-Po Lyon et d’un 3^ème cycle en gestion des ressources humaines (ISFOGEP, groupe ESSEC), j’ai démarré ma carrière en tant qu’adjointe d’un DRH au sein du groupe ABB. J’ai ensuite tenu plusieurs postes de Responsable RH dans des entreprises industrielles de la région ARA : EMERSON, FEDERAL MOGUL, OMERIN et RADIALL. J’y ai acquis une grande expérience en recrutement (plus de 300 recrutements), formation (élaboration de 28 plans de formation), négociation avec les partenaires sociaux (tous syndicats), communication interne, management, HSE, et changements de SIRH dans des contextes internationaux.

J’ai traité des problématiques de turn-over, d’absentéisme, de harcèlement moral, animé des groupes de travail sur la QVT, la pénibilité et l’organisation du temps de travail. Négocié de très nombreux accords : salaires, 35 heures, intéressement, mutuelle, harmonisation des statuts, regroupement des instances, GPEC, etc…

En 2018, j’ai souhaité quitter la fonction RH pour retrouver santé, équilibre et sérénité. Je me suis réalignée avec mes aspirations, mes intérêts et ma personnalité en devenant consultante en évolution professionnelle. J’ai suivi des formations chez TANIT puis ORIENTACTION sur les bilans de compétences, la VAE, l’outplacement et l’orientation scolaire.

J’ai créé DS Orientation et ouvert l’agence ORIENTACTION de Vienne en août 2018. Par la suite, j’ai recruté des consultants à Salaise, Saint-Quentin Fallavier et la Tour-du-Pin pour couvrir le territoire du Nord-Isère. Début 2024, j’ai décidé de quitter la franchise ORIENTACTION pour retrouver ma liberté et travailler comme je l’entendais, en cohérence avec mes valeurs.

J’espère apporter à mes clients écoute, bienveillance et professionnalisme.

Ma citation préférée : « j’ai décidé d’être heureux, parce-que c’est bon pour la santé » (attribué à Voltaire)

Prestations : bilans de compétences, outplacements, conseil RH, bilans jeunes

Consultante en bilan de compétences chez DS Orientation
Consultante partenaire (Saint-Quentin Fallavier)

Forte d’une expérience de 20 ans en tant que commerciale sédentaire, manager,  formatrice et créatrice d’entreprise, j’ai pu développer des compétences variées et très complémentaires.

Révéler le potentiel de chacun, savoir remotiver, aider à reprendre confiance en soi, apporter des outils & méthodes pour structurer les projets professionnels, penser autrement…. Travailler en binôme dans une véritable relation de confiance et dans la bienveillance.
Des notions et valeurs qui me sont chères, et qui m’ont conduite naturellement vers ce métier que j’affectionne, celui de consultante en évolution professionnelle.

Je souhaite aujourd’hui apporter mes compétences humaines et professionnelles aux actifs en réflexion sur leur projet professionnel.

Je suis convaincue que l’épanouissement personnel est étroitement lié à l’épanouissement professionnel !

Ma citation préférée : « Efforcez-vous d’obtenir tout le bonheur possible de ce que vous faites à l’instant présent, sans remettre à plus tard le moment d’être heureux. » (Dale Carnegie)

Prestations : bilans de compétences, outplacements, coaching

Emilie BERGERON

Consultant partenaire (Chaponost et St Genest de Beauzon)

Après une Licence RH en 2005, Emilie a travaillé dans le secteur de la formation. Elle a ensuite préparé le titre de Responsable de projets de formation au CNAM, ce qui l’a amenée à gérer des projets complexes notamment pour le groupe ADECCO.

Aujourd’hui, elle accompagne les organismes de formation dans leur structuration et la certification Qualiopi.

Elle a rejoint l’équipe de DS Orientation comme consultante partenaire en 2026 après avoir suivi un parcours certifiant de consultante carrière.

Sa promesse : Révéler votre potentiel
Redonnez du sens à votre carrière : Construisez un projet professionnel aligné avec vos valeurs et prêt pour l’action !
Un chemin balisé vers l’épanouissement : Découvrez les étapes structurées pour passer de l’interrogation à la concrétisation de votre projet.

Prestations : bilans de compétences

Anne CARLINO

Consultante partenaire (Crolles)

Consultante en évolution professionnelle, job coach spécialisée TDAH/TSA et formatrice, j’accompagne les personnes dans leurs transitions professionnelles, leur maintien dans l’emploi et la construction d’un projet professionnel réaliste, durable et adapté à leur fonctionnement.
TIH (Travailleuse Indépendante Handicapée) moi-même, je suis spécialisée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, notamment celles présentant un trouble du neurodéveloppement (TDAH, TSA, troubles Dys) ou un handicap invisible.
🔹 Bilans de compétences
🔹 Maintien dans l’emploi et job coaching
🔹 Accompagnement des personnes en situation de handicap
🔹 Sensibilisation au handicap invisible et à la neurodiversité
🔹 Ateliers et formations en écoles, universités et entreprises
J’interviens régulièrement auprès d’établissements d’enseignement supérieur sur des thématiques telles que la recherche d’emploi, la posture professionnelle, la préparation aux entretiens et la connaissance du monde du travail.

Prestations : bilans de compétences

Emilie BERGERON

Consultant partenaire (Chaponost et St Genest de Beauzon)

Après une Licence RH en 2005, Emilie a travaillé dans le secteur de la formation. Elle a ensuite préparé le titre de Responsable de projets de formation au CNAM, ce qui l’a amenée à gérer des projets complexes notamment pour le groupe ADECCO.

Aujourd’hui, elle accompagne les organismes de formation dans leur structuration et la certification Qualiopi.

Elle a rejoint l’équipe de DS Orientation comme consultante partenaire en 2026 après avoir suivi un parcours certifiant de consultante carrière.

Sa promesse : Révéler votre potentiel
Redonnez du sens à votre carrière : Construisez un projet professionnel aligné avec vos valeurs et prêt pour l’action !
Un chemin balisé vers l’épanouissement : Découvrez les étapes structurées pour passer de l’interrogation à la concrétisation de votre projet.

Prestations : bilans de compétences

Marc-Olivier FROGER

Marc-Olivier FROGER, formateur depuis plus de 20 ans après avoir passé plusieurs années dans le domaine de la distribution sélective en tant que directeur régional. Je suis également certifié coach depuis 2014. Depuis toujours passionné par la natation, j’ai décidé de donner un nouvel élan à ma vie professionnelle en passant un DEJEPS afin de compléter mon activité en exerçant le beau métier d’entraîneur.

Intégrer l’équipe de DS Orientation va me permettre de diversifier encore mes activités en participant activement au développement d’une entreprise qui partage mes valeurs.

Pouvoir participer, lors de bilans de compétences que je vais suivre, au possible changement de vie, voire à l’épanouissement de mes futurs bénéficiaires est une motivation et un plaisir dont je me délecte par avance !

Ma citation préférée : « On reconnaît le bonheur au bruit qu’il fait quand il s’en va ». (Attribué à Jacques Prévert…)

Fanny MIGNOT

Consultante partenaire (Rochetoirin)

Mon parcours est multiple, transversal, profondément ancré dans la réalité des métiers et des humains qui les exercent.

🔹 J’ai dirigé une structure équestre, où la relation au vivant impose rigueur, sens de l’observation et réactivité.
🔹 J’ai piloté l’entreprise familiale dans le BTP, un secteur exigeant, technique, où les décisions impactent directement les équipes et les chantiers.
🔹 En tant qu’enseignante en lycée professionnel, j’ai accompagné des jeunes parfois en difficulté, mais toujours porteurs de talents à révéler.
🔹 Puis, en tant que responsable formation et développement commercial, j’ai allié stratégie pédagogique et développement des compétences pour répondre aux enjeux terrain.

Aujourd’hui, je suis ingénieure pédagogique et consultante en bilans de compétences, partenaire de DS Orientation, et fondatrice de FMGT Consulting, un cabinet dédié au développement des compétences et à l’accompagnement personnalisé.

Ce qui guide mon engagement :
• La conviction que chaque individu possède un potentiel à révéler
• L’envie de structurer des dispositifs concrets, sur mesure et porteurs de sens
• Une expertise terrain, nourrie de mes expériences pluri-sectorielles

J’interviens aujourd’hui à travers de bilans de compétences, formations professionnelles, coachings individuels, en plaçant l’écoute, la bienveillance et la progression durable au cœur de chaque accompagnement.

Mon ambition : créer des espaces où chacun peut se découvrir, s’affirmer et construire une trajectoire alignée et réaliste.

Mon Mantra : « Écouter, révéler, accompagner… pour que chacun devienne pleinement acteur de sa vie. »