L’absentéisme en entreprise traverse une mutation profonde. Si le nombre total d’arrêts semble se stabiliser, leur durée, elle, s’allonge. En 2026, la gestion des absences de plus de trois mois est devenue un défi majeur pour les directions RH, tant pour la stabilité...
« Qu’avez-vous retiré de votre bilan de compétences ? » Telle est la question que nous posons à nos bénéficiaires 6 mois après leur bilan. Voici un résumé de 67 témoignages récents qui nous parlent des apports du bilan de compétences. Faire un bilan de compétences, à...
En bref : Ce qu’il faut retenir L’intelligence artificielle transforme la recherche d’offres d’emploi en vous faisant gagner en temps et en précision. Elle permet de : Élargir les cibles via des variantes d’intitulés de postes. Optimiser...
Synthèse rapide Objectif : Transformer votre profil en vitrine professionnelle active pour attirer recruteurs et managers. Levier Clé : Passer d’une description de poste à une présentation orientée résultats et bénéfices. Visibilité : Utiliser des mots-clés...
En bref : Les 3 piliers de l’emploi de demain À l’horizon 2030, le marché du travail est redessiné par trois transitions majeures: Transformation numérique : Sophistication des besoins technologiques. Transition écologique : Vers la neutralité carbone....
Résumé Exécutif La période de reconversion est un dispositif qui permet à un salarié souhaitant effectuer une mobilité interne ou externe à son entreprise de bénéficier d’une période ayant pour objet d’acquérir une qualification. Ce dispositif est entré en vigueur le...
